職場法則

港大碩士IT男失業轉行送外賣，面對AI浪潮港人求職該如何應對？本文貼地剖析目前職場困境，分享轉型策略與與AI共存的心態，助你告別失業焦慮，掌握職場主導權！

你有没有遇到过这种同事——以前开会抢着发言，最近突然安静了？不是他变了，而是他的心已经不在这了。离职从来不是突然的，都是有信号的。   **1. 开始“准时下班”**   以前天天加班的人，忽然一到点就走。不是变懒了，而是在收回自己的时间，准备下一站。   **2. 不再参与任何“长期项目”**   你拉他做三个月后的方案，他笑着拒绝。因为他知道自己等不到那天。   **3. 对批评毫无反应**   以前被说两句就争辩，现在你说什么都点头。不是认了，是不在乎了。   你以为他是成熟了？其实他已经在办离职手续了。真正想走的人，连解释都觉得浪费。

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職場就好似一個世界嘅縮影，充滿唔同性格嘅人：有啲同事成日四萬咁口，等你以為佢係最佳拍檔；有啲人成日板起塊面，令人覺得難以親近。但你有冇諗過，熱情嘅背後可能有古怪，冷淡嘅外表或者只係保護色？今次就同大家拆解職場嘅「人情密碼」，教你點樣睇穿表象，喺職場如魚得水！

你有冇試過，喺公司開會，個個同事都好似「職場超人」咁款開足 Turbo，而你就只係粒聲唔出，喺度懷疑自己係唔係豬隊友拖累成 team 人？喺香港職場，出晒名競爭激烈，2024年勞工處數據顯示，香港失業率雖然跌至2.9%，但職場壓力同裁員陰霾從未離開。

你有冇試過喺職場上遇到啲人，表面笑騎騎，後面放毒蛇？有網民喺討論區大呻，話自己辛辛苦苦做完個Project，點知畀同事攞晒彩，仲要喺老細面前插佢兩野，話佢唔出力！呢啲「小人」行為，實屬職場常見陷阱。點樣可以避開呢啲麻煩，保護自己嘅事業之餘，同時令身心健康？

你有冇試過喺職場上好心想做好人，結果畀人當傻仔？你又有冇見過嗰啲夠膽講真話嘅同事，職場路上愈行愈順？今時今日，職場唔再係勤力就會有人睇起你，而係點樣可以喺咁多人入面突出自己，成為一個狠角色。一個老屎忽唔會教你嘅職場法則：有時真係要「做衰人」！

職場普遍壓力爆煲，唔少人日捱夜捱，仲要同無止境嘅KPI鬥過你死我活，最後都搵得雞碎咁多。但你有冇諗過，職場上「做隻豬」可能係你嘅救命稻草？做豬唔係懶散無為，而係適度放鬆、提升自我幸福感，咁做可能係你喺職場生存嘅出路！

職場如戰場，點樣喺咁多競爭者入面脫穎而出，成為上司眼中嘅 fit 馬？唔係個個都可以長時間被重用，但總有啲人，無論公司點變、環境點惡劣，張櫈都坐得好穩。究竟佢哋有咩秘訣？